
Responsable du développement des ressources humaines
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre de la politique RH globale et sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, le Responsable des affaires médicales organise et pilote les activités RH relatives au recrutement, à la gestion des carrières, à la promotion et à la valorisation des parcours du personnel médical en tenant compte de la réglementation, du projet d'établissement et du Projet Médico-Soignant Partagé (PMSP).Stratégie RH Déployer la stratégie RH orientée sur le personnel médical Conseiller le DAOS et le DAOMSSE et apporter une expertise aux pôles et directions fonctionnelles dans le cadre de la délégation de gestion RH du personnel médical. Superviser la gestion administrative du personnel médical de l'établissement dans le respect de laréglementation.Veille juridique et réglementaire Effectuer une veille juridique, diffuser les nouvelles normes réglementaires, actualiser et rédiger lesprocédures RH et suivre leur assimilation.Support réglementaire Participer à l'élaboration des dossiers pour les autorités de santé en lien avec les affaires médicales. Contrôler l''application de la réglementation et des règles RH propres à la gestion des carrières et lavalorisation des parcours[...]









































